横浜市水道局企業職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程

○横浜市水道局企業職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程

平成19年3月30日

水道局規程第11号

横浜市水道局企業職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程をここに公布する。

横浜市水道局企業職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程(昭和62年3月水道局規程第2号)の全部を改正する。

第1章　総則(第1条・第2条)

第2章　級別標準職務(第3条)

第3章　新たに職員となった者の職務の級及び号給(第4条―第13条)

第4章　昇格及び降格(第14条―第18条)

第5章　任命権者又は給料表の適用を異にする異動(第19条・第20条)

第6章　昇給(第21条―第25条)

第7章　特別の場合における号給の決定(第26条・第27条)

附則

第1章　総則

(趣旨)

第1条　この規程は、横浜市水道局企業職員の給与に関する規程(昭和35年3月水道局規程第5号。以下「給与規程」という。)第2条、第4条、第5条及び第6条の規定に基づき、職員の職務の級及び号給の決定等の基準に関し、必要な事項を定めるものとする。

(用語の定義)

第2条　この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(1)　職員　給与規程第3条に掲げる給料表(以下「給料表」という。)のうちいずれかの給料表の適用を受ける者をいう。

(2)　昇格　職員の職務の級を同一の給料表の上位の職務の級に変更することをいう。

(3)　降格　職員の職務の級を同一の給料表の下位の職務の級に変更することをいう。

(4)　経験年教　職員が職員として同種の職務に在職した年数(職員として同種の職務に在職した年数以外の年数については、同種の職務に在職した年数に換算した年数を含む。)をいう。

(5)　昇任段階　企業職員の任用の特例に関する規則(平成19年3月横浜市人事委員会規則第18号。以下「企業職員任用規則」という。)第9条の規定により読み替えて適用される職員の任用に関する規則(平成19年3月横浜市人事委員会規則第17号。以下「任用規則」という。)に定める昇任段階表(別表第1)(以下「昇任段階表」という。)に定める昇任段階をいう。

(6)　試験　任用規則第12条第1項に定める試験をいう。

第2章　級別標準職務

(級別標準職務)

第3条　給与規程第2条第1項に規定する職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、級別標準職務表(別表第1)に定めるとおりとし、同表に掲げる職務とその複雑、困難及び責任の度が同程度の職務は、それぞれの職務の級に分類されるものとする。

第3章　新たに職員となった者の職務の級及び号給

(新たに職員となった者の職務の級)

第4条　新たに職員となった者の職務の級は、その者の職務に応じて、級別標準職務表の定めるところにより決定するものとする。

2　職員から人事交流等により引き続き次の各号に掲げる者になった者で、当該者から人事交流等により引き続いて職員となったものの職務の級は、当該各号に掲げる者となった日の前日におけるその者の職務の級を基礎として、引き続き職員であったものとして昇格の規定の例によるものとした場合に決定することができる職務の級の範囲内で決定するものとする。

(1)　給料表の適用を受けない横浜市職員(第19条及び第20条の規定の適用を受ける者を除く。)

(2)　国家公務員

(3)　他の地方公務員

(4)　職制若しくは定数の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた結果退職して3年を経過しない者

(5)　公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律(平成12年法律第50号)第10条第2項に規定する退職派遣者

(6)　管理者が前各号に掲げる者に準ずると認める者

(新たに職員となった者の号給)

第5条　新たに職員となった者の号給は、前条の規定により決定された職務の級(以下「格付級」という。)の号給が初任給基準表(別表第2)に定められているときは当該号給とし、同表に格付級の号給が定められていないとき及び同表の職種欄にその者に適用される区分が定められていないときは、格付級における最低の号給とする。

(初任給基準表の適用方法)

第6条　初任給基準表は、試験等欄の区分又は職種欄の区分及び学歴免許等欄の区分に応じて適用する。

2　初任給基準表の学歴免許等欄の適用については、採用時の資格によるものとする。

3　試験の結果に基づいて職員となった者で、その者の有する学歴免許等の資格が初任給基準表の当該試験に対応する学歴免許等欄に定める学歴免許等の区分よりも下位の区分に属する学歴免許等の資格のみを有する者の同表の適用については、その者の有する学歴免許等の資格にかかわらず、当該試験に対応する学歴免許等欄に定める学歴免許等の資格を有するものとして同表を適用する。

(学歴免許等の資格による号給の調整)

第7条　新たに職員となった者のうち、その者に適用される初任給基準表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分に対して別に定める修学年数調整表(以下「修学年数調整表」という。)に加える調整年数が定められている学歴免許等の資格を有する者の初任給基準表の適用については、第5条の規定にかかわらず、当該学歴免許等の資格を取得するに際しその者の職務に直接有用な知識又は技術を修得したと認められる場合に限り、同表の号給欄に定める号給の号数にその調整年数の数(1に満たない端数は切り捨てる。)に4を乗じて得た数を加えて得た数を号数とする号給をもって同欄の号給とし、減ずる調整年数が定められている学歴免許等の資格を有する者の同表の適用については、同表の号給欄に定める号給の号数からその調整年数の数(1に満たない端数は切り上げる。)に4を乗じて得た数を減じて得た数を号数とする号給をもって同欄の号給とすることができる。

(経験年数を有する者の号給)

第8条　新たに職員となった者のうち、その者の格付級がその者の有する学歴免許等の資格に対応する初任給基準表の職務の級欄に定める職務の級(以下「初任格付級」という。)となる者で、その者に適用される初任給基準表の学歴免許等欄の学歴免許等の資格を取得した時以後の経験年数を有するものの号給は、第5条の規定にかかわらず、当該経験年数のうち5年までの年数の月数について12月で除して得た数(1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数。以下この項において経験年数を除して数を得る場合について同じ。)と5年を超える年数の月数について15月で除して得た数とを合算した数に4を乗じて得た数を同条の規定による号給(前条の規定の適用を受ける者にあっては、同条の規定による号給)の号数に加えた数を号数とする号給(初任格付級の最高の号給を超えることはできない。次項において同じ。)とすることができる。

2　前項の規定により経験年数を12月又は15月で除した際に切り捨てられた月数がある者の号給は、同項の規定により得られた号給の号数に、次の各号に掲げる場合に応じ各表の切り捨てられた月数欄に応じた号数欄の数を加えた数を号数とする号給とすることができる。

(1)　12月で除した場合


切り捨てられた月数	号数
3月未満	0
3月以上6月未満	1
6月以上9月未満	2
9月以上	3

(2)　15月で除した場合


切り捨てられた月数	号数
6月未満	0
6月以上9月未満	1
9月以上	2

3　新たに職員となった者のうち、その者に適用される初任給基準表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分に対して修学年数調整表に加える年数が定められている学歴免許等の資格を有する者で前条の規定の適用を受けないものの経験年数については、同条の規定の適用を受けるものとした場合のその適用に際して用いられる学歴免許等の資格を取得した時以後の経験年数の年数と同条の規定による加える年数を合算した年数をもって、その者の経験年数とする。

(初任格付級よりも上位の職務の級に格付けられた者の号給)

第9条　新たに職員となった者のうち、初任給基準表に定める学歴免許等の資格を取得した時以後の経験年数を有する者でその者の格付級が初任格付級よりも上位の職務の級であるものの号給は、第5条の規定にかかわらず、前2条及び第10条の2の例により算定して得られることとなる号給を基礎として当該格付級まで昇格したものとしたときに第16条の規定により得られる号給をもってその者の号給とすることができる。

(経験年数の取扱い)

第10条　第7条から前条までの規定を適用する場合における職員の経験年数の取扱いについては、任用規則第26条の規定を準用する。

(下位の区分を適用する方が有利な場合の号給)

第10条の2　第5条から第8条までの規定による号給が、その者に適用される初任給基準表の試験等欄の区分より号給欄の号給が下位である試験等欄の区分(「その他」の区分を含む。)を用い、又は、その者の有する学歴免許等の資格のうちの下位の資格のみを有するものとしてこれらの規定を適用した場合に得られる号給に達しない職員については、当該下位の区分を用い、又は当該下位の資格のみを有するものとしてこれらの規定を適用した場合に得られる号給をもって、その者の号給とすることができる。

(人事交流等により異動した場合の号給)

第11条　第4条第2項各号に掲げる者から人事交流等により引き続いて職員となった者の号給について、第8条、第9条若しくは前条の規定による場合には著しく部内の他の職員との均衡を失すると認められるとき又はこれらの規定により難い特別の事情があると認められるときは、これらの規定にかかわらず、その者の号給を決定することができる。

(特殊の職に採用する場合等の号給)

第12条　特殊の技術、経験等を必要とする職に職員を採用しようとする場合において、号給の決定について第8条、第9条又は第10条の2の規定による場合にはその採用が著しく困難になると認められるときは、これらの規定にかかわらず、部内の他の職員との均衡を考慮してその者の号給を決定することができる。

(新たに職員となった者の号給決定の特例)

第13条　新たに職員となった者のうち、第5条から第10条の2までの規定により得られる号給の額が、その者の職員となった日の年齢に対応する年齢別最低保障額表(別表第3)の金額欄に定める額に達しない者については、これらの規定にかかわらず、その者の格付級における当該年齢別保障額と同じ額の号給(同じ額の号給がないときは、格付級における直近上位の額の号給)をもってその者の号給とする。

2　新たに職員となった者のうち、その者の職員となった日以降における最初の誕生日に受ける給料月額がその者の年齢別保障額に達しない者については、当該誕生日以降の直近の昇給の時期(当該誕生日が昇給の日と同じ日であるときは、その日)において、その者の格付級における当該年齢別保障額と同じ額の号給(同じ額の号給がないときは、格付級における直近上位の額の号給)に昇給させ、その者の給料月額とすることができる。

第4章　昇格及び降格

(昇格)

第14条　職員が任用規則の規定により昇任したときは、その職務に応じて昇格させるものとする。

(特別の場合の昇格)

第15条　職員が生命の危険を冒して職務を遂行し、そのために危篤となり、又は著しい障害の状態となった場合には、前条の規定にかかわらず、その者を昇格させることができる。

(昇格の場合の号給)

第16条　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する昇格時号給対応表(別表第4)の昇格後の号給欄に定める号給とする。

2　前2条の規定により職員を昇格させた場合で当該昇格が2級以上上位の職務の級への昇格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ1級上位の職務の級への昇格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

3　降格した職員を当該降格後最初に昇格させる場合において、前2項の規定により決定される号給が部内の他の職員との均衡を著しく失すると認められるときは、前2項の規定にかかわらず、その者の号給を決定することができる。

(降格)

第17条　職員が降任したときは、その職務に応じて降格させるものとする。

(降格の場合の号給)

第18条　職員を降格させた場合におけるその者の号給は、その者の適用される給料表の別に応じ、かつ、降格した日の前日に受けていた号給に対応する降格時号給対応表(別表第4の2)の降格後の号給欄に定める号給とする。

2　職員を降格させた場合で当該降格が2級以上下位の職務の級への降格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ1級下位の職務の級への降格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

3　前2項の規定により職員の号給を決定することが著しく不適当であると認められる場合には、これらの規定にかかわらず、その者の号給を決定することができる。

第5章　任命権者又は給料表の適用を異にする異動

(任命権者又は給料表の適用を異にする異動をした職員の職務の級)

第19条　任命権者を異にする者が職員となった場合又は給料表の適用を異にして他の職務に異動した場合の職務の級は、その異動後の職務に応じて決定する。

(任命権者又は給料表の適用を異にする異動をした職員の号給)

第20条　前条に規定する異動をした職員の当該異動後の号給は、横浜市職員となった時から異動後の職務と同種の職務に引き続き在職したものとみなしてその時の初任給を基礎とし、かつ、部内の他の職員との均衡及びその者の従前の勤務成績を考慮して昇格、昇給等の規定を適用して算定した号給とする。

2　前項の規定による場合には著しく部内の他の職員との均衡を失すると認められるとき、又は同項の規定により難い特別の事情があると認められるときは、同項の規定にかかわらず、その者の号給を決定することができる。

第6章　昇給

(昇給日)

第21条　給与規程第6条第1項の規定による管理者が別に定める日は、第24条に定める場合を除き、毎年4月1日(以下「昇給日」という。)とする。

(昇給についての勤務成績の証明)

第22条　給与規程第6条第1項の規定による昇給は、昇給させようとする者の勤務成績について、その者の職務について監督する地位にある者の証明を得て行わなければならない。この場合において、当該証明が得られない職員は、昇給しない。

(昇給の区分及び昇給幅)

第23条　職員の勤務成績に応じて決定される昇給の区分(以下「昇給区分」という。)は、前条に規定する勤務成績の証明に基づき、当該職員が次の各号に掲げる職員のいずれに該当するかに応じ、当該各号に定める昇給区分に決定するものとする。この場合において、第4号又は第5号に掲げる職員に該当するか否かの判断は、管理者が別に定めるところにより行うものとする。

(1)　顕著な勤務実績をあげた職員　S

(2)　十分な勤務実績をあげた職員　A

(3)　勤務成績が良好であった職員　B

(4)　勤務成績がやや良好でなかった職員　C

(5)　勤務成績が良好でなかった職員　D

2　前項の規定にかかわらず、職員が人事交流等の事情により、同項に規定する勤務成績の証明の全部又は一部がない場合には、管理者が別に定めるところにより、同項各号に定める昇給区分のいずれかに決定するものとする。

3　次の各号に掲げる職員の昇給区分は、前2項の規定にかかわらず、管理者が別に定める昇給区分とする。

(1)　昇給日前1年間(当該期間の中途において新たに職員となった者にあっては、新たに職員となった日から昇給日の前日までの期間。以下この項において同じ。)に、横浜市水道局企業職員休暇規程(平成4年3月水道局規程第5号。以下「休暇規程」という。)第5条第1項第1号に規定する病気休暇及び私傷病(以下「病気休暇等」という。)により管理者が別に定める期間勤務をしていない職員

(2)　昇給日前1年間に、病気休暇等以外の事由(地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)、休暇規程及び職務に専念する義務の特例に関する条例(昭和26年3月横浜市条例第16号)に定める事由を除く。以下「自己欠勤等」という。)により管理者が別に定める期間勤務をしていない職員

(3)　昇給日前1年間に懲戒処分を受けた職員

(4)　給料表の職務の級8級(これに準ずる者を含む。)の職員のうち管理者が別に定める職員

4　給与規程第6条第1項の規定により職員を昇給させる場合の号給数は、当該職員の勤務成績に応じて決定される昇給区分及び当該職員の職務の級に応じて、昇給号給数表(別表第5)に定める号給数又は同表に定める号給数の範囲で管理者が定める号給数とする。

5　前年の昇給日後に新たに職員となった者又は同日後に第20条の規定により号給を決定された者の昇給の号給数は、前項の規定にかかわらず、同項の規定による号給数に相当する数に、その者の新たに職員となった日又は号給を決定された日から昇給日の前日までの期間の月数(1月未満の端数があるときは、これを1月とする。)を12月で除した数を乗じて得た数(1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数)に相当する号給数(管理者が定める職員にあっては、第1項から前項までの規定を適用したものとした場合に得られる号給数を超えない範囲内で管理者の定める号給数)とする。

6　前2項の規定による号給数が0となる職員は、昇給しない。

7　第4項又は第5項の規定による昇給の号給数が、昇給日にその者が属する職務の級の最高の号給の号数から当該昇給日の前日にその者が受けていた号給(当該昇給日において職務の級を異にする異動又は第19条に規定する異動をした職員にあっては、当該異動後の号給)の号数を減じて得た数に相当する号給数を超えることとなる職員の昇給の号給数は、第4項又は第5項の規定にかかわらず、当該相当する号給数とする。

(特別な場合の昇給)

第24条　勤務成績が良好である職員が次の各号のいずれかに該当する場合には、当該各号に定める日に、給与規程第6条第1項の規定による昇給をさせることができる。

(1)　職員が生命の危険を冒して職務を遂行し、そのため危篤となり、又は著しい障害の状態となった場合　当該危篤又は当該著しい障害の状態となった日

(2)　業務成績の向上、能率増進、発明考案等により職務上特に功績があったことにより表彰を受けた場合　表彰を受けた日の属する月の翌月の初日(当該表彰を受けた日が月の初日であるときは当該表彰を受けた日)

(3)　職制若しくは定数の改廃若しくは予算の減少により廃職若しくは過員を生ずることにより退職する場合、公務上の傷病(地方公務員災害補償法施行規則(昭和42年自治省令第27号)別表第3第1級から第3級までに掲げる身体障害を残す程度の傷病に限る。)により退職する場合又は公務上死亡した場合　当該退職又は当該死亡の日

(4)　前3号に準ずる場合で管理者が特に必要と認めたとき　管理者の定める日

(最高号給を受ける職員についての適用除外)

第25条　この章の規定は、職務の級の最高の号給を受ける職員には、適用しない。

第7章　特別の場合における号給の決定

(職務に復帰した職員の号給の調整等)

第26条　休職(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条第2項及び地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)第6条第1項ただし書に規定する場合をいう。以下同じ。)中の職員、外国の地方公共団体の機関等に派遣される職員の処遇等に関する条例(昭和63年3月横浜市条例第2号)第2条の規定に基づき派遣(以下「外国派遣」という。)された職員又は公益的法人等への横浜市職員の派遣等に関する条例(平成13年12月横浜市条例第44号)第2条第1項の規定に基づき派遣(以下「職員派遣」という。)された職員が職務に復帰した場合において、部内の他の職員との均衡上必要があると認められるときは、休職期間又は派遣期間を休職期間等換算表(別表第6)に定めるところにより換算して得た期間(以下「調整期間」という。)を引き続き勤務したものとみなして、職務に復帰した日及び職務に復帰した日後における最初の昇給日又はそのいずれかの日に、昇給の場合に準じてその者の号給を調整することができる。

2　外国派遣若しくは職員派遣された職員が職務に復帰した場合又はこれに準ずると認める場合における号給の調整について、前項の規定による場合には部内の他の職員との均衡を著しく失すると認められるときは、これらの規定にかかわらず、その者の号給を調整することができる。

(外国派遣又は職員派遣された職員等の退職時の号給の調整)

第27条　外国派遣若しくは職員派遣された職員がその派遣の期間中に退職する場合又はこれに準ずると認める場合において、部内の他の職員との均衡上特に必要があると認められるときは、前条の規定に準じてその者の号給を調整することができる。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成19年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規程の施行前において、この規程による改正前の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程の規定により管理者に対してなされた申請その他の行為及び管理者のなした承認その他の行為は、この規程による改正後の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程(以下「新規程」という。)の相当規定によってなされたものとみなす。

(切替日における昇格又は降格の特例)

3　平成19年4月1日(以下「切替日」という。)に昇格又は降格した職員については、当該昇格又は降格がないものとした場合にその者が切替日に受けることとなる号給を切替日の前日に受けていたものとみなして新規程第16条又は第18条の規定を適用する。

(切替日における昇給の特例)

4　職員の昇給(新規程第24条に規定する昇給を除く。)は、新規程第21条の規定にかかわらず、切替日には行わない。

(休職期間等の換算の特例)

5　新規程第26条第1項の規定による地方公営企業等の労働関係に関する法律第6条第1項ただし書の許可を受けた者に対する休職期間等の換算については、休職期間等換算表(別表第6)の地方公営企業等の労働関係に関する法律第6条第1項ただし書の許可を受けた期間の項中「2／3以下」とあるのは、当分の間、「3／3以下」とする。

(給料表の適用を異にして異動した職員の号給)

6　任用規則第12条第2項第5号に規定する試験の結果に基づいて給料表の適用を異にして異動した職員の当該異動後の号給は、新規程第20条第1項の規定により得られる号給を基礎とし、その者の当該異動前の勤務成績及び部内の他の職員との均衡を考慮して決定することができる。

附則(平成19年11月水道局規程第19号)　抄

(施行期日)

1　この規程は、平成19年12月1日から施行する。

附則(平成20年3月水道局規程第10号)

この規程は、平成20年4月1日から施行する。

附則(平成20年11月水道局規程第13号)

この規程は、公布の日から施行し、この規程による改正後の横浜市水道局企業職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程の規定は、平成20年4月1日から適用する。

附則(平成20年11月水道局規程第14号)

この規程は、平成20年12月1日から施行する。ただし、第3条中横浜市水道局企業職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程第24条第3号の改正規定は、公布の日から施行する。

附則(平成21年11月水道局規程第11号)抄

(施行期日)

1　この規程は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年6月水道局規程第8号)抄

(施行期日)

1　この規程は、平成22年6月30日から施行する。

附則(平成22年11月水道局規程第11号)抄

(施行期日)

1　この規程は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年3月水道局規程第4号)抄

(施行期日)

1　この規程は、平成23年4月1日から施行する。

附則(平成23年11月水道局規程第14号)抄

(施行期日)

1　この規程は、平成23年12月1日から施行する。

附則(平成26年3月水道局規程第2号)　抄

(施行期日)

1　この規程は、平成26年4月1日から施行する。ただし、この規程による改正後の横浜市水道局企業職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程第16条、第18条及び別表第4の2の規定は、平成26年6月1日から施行する。

附則(平成28年3月水道局規程第6号)

この規程は、平成28年4月1日から施行する。

附則(平成29年3月水道局規程第2号)　抄

(施行期日)

1　この規程は、平成29年4月1日から施行する。

附則(平成30年12月水道局規程第7号)

この規程は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

附則(平成31年3月水道局規程第5号)

この規程は、平成31年4月1日から施行する。

附則(令和2年3月水道局規程第8号)

この規程は、公布の日から施行し、この規程による改正後の横浜市水道局企業職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程別表第3は、平成31年4月1日から適用する。

附則(令和4年3月水道局規程第6号)　抄

(施行期日)

1　この規程は、令和4年4月1日から施行する。

(在職者調整)

3　この規程の施行の日(以下「施行日」という。)において、施行日前から引き続き在職する職員の施行日における給料月額及びこれを受けることとなる期間については、当該職員が施行日において、この規程による改正後の横浜市水道局企業職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規程の規定の適用を受けたとした場合との均衡上必要な限度において、別に定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

附則(令和4年12月水道局規程第15号)

この規程は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

附則(令和5年3月水道局規程第3号)　抄

(施行期日)

1　この規程は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和6年1月水道局規程第1号)

この規程は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

別表第1　級別標準職務表(第3条関係)

(1)　水道局事務・技術職員給料表級別標準職務表


職務の級	職務
1級	企業局行政職員、企業局医療技術・看護職員昇任段階表に定める職員Ⅰの職務
2級	企業局行政職員、企業局医療技術・看護職員昇任段階表に定める職員Ⅱの職務
3級	企業局行政職員、企業局医療技術・看護職員昇任段階表に定める職員Ⅲの職務
4級	企業局行政職員、企業局医療技術・看護職員昇任段階表に定める係長職の職務
5級	企業局行政職員、企業局医療技術・看護職員昇任段階表に定める課長補佐職の職務
6級	企業局行政職員、企業局医療技術・看護職員昇任段階表に定める課長職の職務
7級	企業局行政職員、企業局医療技術・看護職員昇任段階表に定める部長職の職務
8級	企業局行政職員、企業局医療技術・看護職員昇任段階表に定める局長職の職務

(2)　水道局技能職員等給料表級別標準職務表


職務の級	職務
1級	企業局技能職員昇任段階表に定める職員Ⅰの職務
2級	企業局技能職員昇任段階表に定める職員Ⅱの職務
3級	企業局技能職員昇任段階表に定める職員Ⅲの職務

別表第2　初任給基準表(第5条関係)

水道局事務・技術職員給料表、水道局技能職員等給料表初任給基準表

(1)　試験等


試験等	学歴免許等	職務の級	号給
水道局企業職員(大学卒程度)採用試験	大学卒	1	37
水道局企業職員(高校卒程度)採用試験	高校卒	1	21
その他	大学卒	1	37
	短大卒	1	29
	高校卒	1	21
	中学卒	1	9

備考

1　この表は(2)の職種欄に職種が掲げられていない者に適用する。

2　この表において「水道局企業職員(大学卒程度)採用試験」及び「水道局企業職員(高校卒程度)採用試験」とは、任用規則第2章の規定により実施される「横浜市行政職員(大学卒程度)採用試験」及び「横浜市行政職員(高校卒程度)採用試験」をいう。

3　任用規則第22条第2項第1号の選考の結果に基づいて職員となった者については、この表の試験等欄の区分のうち、事務Aは「水道局企業職員(高校卒程度)採用試験」、事務Bは「水道局企業職員(大学卒程度)採用試験」の区分に該当するものとしてこの表を適用する。この場合において、第6条第3項の規定を準用する。

(2)　職種等(職種欄に職種が掲げられている職員に適用)


職種	学歴免許等	職務の級	号給
保健師看護師	大学卒	1	45
	短大3卒	1	41
	短大2卒	1	37
	准看護師養成所卒	1	29

備考　この表の適用を受ける職員に第8条又は第9条の規定を適用する場合における当該職員の経験年数については、その免許その他の資格を取得した時以後のものとする。ただし、管理者が別段の定めをした場合は、その定めるところによる。

別表第3　年齢別最低保障額表(第13条関係)


年齢	金額
歳　歳	円
18～19	158,500
20～21	162,700
22～23	166,900
24～25	171,900
26～27	178,600
28～29	187,800
30	196,500
31～32	201,300
33～34	206,800
35～36	212,700
37～38	219,600
39歳以上	225,400

別表第4　昇格時号給対応表(第16条関係)

(1)　水道局事務・技術職員給料表昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級
1	1	1	1	1	1	1	1
2	1	1	2	1	1	1	1
3	1	1	3	1	1	1	1
4	1	1	4	1	1	1	1
5	1	1	5	1	1	1	1
6	1	2	6	2	1	1	1
7	1	3	7	3	1	1	1
8	1	4	8	4	1	1	1
9	1	5	9	5	1	1	1
10	1	6	10	6	1	1	1
11	1	7	11	7	1	1	1
12	1	8	12	8	1	1	1
13	1	9	13	9	1	1	1
14	1	10	14	10	1	1	1
15	1	11	15	11	1	1	1
16	1	12	16	12	1	1	1
17	1	13	17	13	1	1	1
18	1	14	18	14	2	1	1
19	1	15	19	15	3	1	1
20	1	16	20	16	4	1	1
21	1	17	21	17	5	1	1
22	1	18	22	18	6	1	1
23	1	19	23	19	7	1	1
24	1	20	24	20	8	1	1
25	1	21	25	21	9	1	1
26	1	22	26	22	10	1	1
27	1	23	27	23	11	1	1
28	1	24	28	24	12	1	1
29	1	25	29	25	13	1	1
30	1	26	30	26	14	1	1
31	1	27	31	27	15	1	1
32	1	28	32	28	16	1	1
33	1	29	33	29	17	1	1
34	1	30	34	30	18	1	1
35	1	31	35	31	19	1	1
36	1	32	36	32	20	1	1
37	1	33	37	33	21	1	1
38	1	34	38	34	22	1	1
39	1	35	39	35	23	1	1
40	1	36	40	36	24	1	1
41	1	37	41	37	25	1	1
42	1	38	42	38	25	1	1
43	1	39	43	39	26	1	1
44	1	40	44	40	26	1	1
45	1	41	45	41	27	1	1
46	2	42	46	42	27	1	1
47	3	43	47	43	28	1	1
48	4	44	48	44	28	1	1
49	5	45	49	45	29	1	1
50	6	46	50	46	29	2	1
51	7	47	51	47	30	3	1
52	8	48	52	48	30	4	1
53	9	49	53	49	31	5	1
54	10	50	54	50	31	6	1
55	11	51	55	51	32	7	1
56	12	52	56	52	32	8	1
57	13	53	57	53	33	9	1
58	14	54	58	54	33	9	1
59	15	55	59	55	34	10	1
60	16	56	60	56	34	10	1
61	17	57	61	57	35	11	1
62	18	57	62	58	35	11
63	19	58	63	59	36	12
64	20	58	64	60	36	12
65	21	59	65	61	37	13
66	22	59	66	62	37	13
67	23	60	67	63	37	13
68	24	60	68	64	37	13
69	25	61	69	65	38	14
70	26	62	70	66	38	14
71	27	63	71	67	38	14
72	28	64	72	68	38	14
73	29	65	73	69	39	15
74	30	65	74	70	39	15
75	31	65	75	71	39	15
76	32	66	76	72	39	15
77	33	66	77	73	40	16
78	34	66	78	74	40	16
79	35	67	79	75	40	16
80	36	67	80	76	40	16
81	37	67	81	77	41	17
82	38	68	82	77	41	17
83	39	68	83	78	41	17
84	40	68	84	78	41	17
85	41	69	85	79	41	18
86	42	69	86	79	41	18
87	43	69	87	80	42	18
88	44	70	88	80	42	18
89	45	70	89	81	42	19
90	46	70	89	82	42	19
91	47	71	90	83	42	19
92	48	71	90	84	42	19
93	49	71	91	85	43	20
94	50	72	91	85	43	20
95	51	72	92	86	43	20
96	52	72	92	86	43	20
97	53	73	93	87	43	21
98	54	73	94	87	43	21
99	55	73	95	88	44	22
100	56	73	96	88	44	22
101	57	74	97	89	44	23
102	57	74	98	90	44	23
103	58	74	99	91	44	24
104	58	74	100	92	44	24
105	59	75	101	93	45	25
106	59		102	94	45	25
107	60		103	95	45	26
108	60		104	96	45	26
109	61		105	97	45	27
110	61		106	98	45	27
111	61		107	99	46	28
112	61		108	100	46	28
113	62		109	101	46	29
114	62		110	102	46	30
115	62		111	103	46	31
116	62		112	104	46	32
117	63		113	105	47	33
118	63		114	106	47	33
119	63		115	107	47	34
120	63		116	108	47	34
121	64		117	109	47	35
122	64		117	110	47
123	64		118	111	48
124	64		118	112	48
125	65		119	113	48
126	65		119	114	48
127	65		120	115	48
128	65		120	116	48
129	65		121	117	49
130			122	118	49
131			123	119	49
132			124	120	49
133			125	121	49
134				122	50
135				123	50
136				124	50
137				125	50
138				126	50
139				127	51
140				128	51
141				129	51
142				130
143				131
144				132
145				133
146				134
147				135
148				136
149				137

(2)　水道局技能職員等給料表昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	2
7	1	3
8	1	4
9	1	5
10	1	6
11	1	7
12	1	8
13	1	9
14	1	10
15	1	11
16	1	12
17	1	13
18	1	14
19	1	15
20	1	16
21	1	17
22	1	18
23	1	19
24	1	20
25	1	21
26	1	22
27	1	23
28	1	24
29	1	25
30	1	26
31	1	27
32	1	28
33	1	29
34	1	30
35	1	31
36	1	32
37	1	33
38	1	34
39	1	35
40	1	36
41	1	37
42	1	38
43	1	39
44	1	40
45	1	41
46	2	42
47	3	43
48	4	44
49	5	45
50	6	46
51	7	47
52	8	48
53	9	49
54	10	50
55	11	51
56	12	52
57	13	53
58	14	54
59	15	55
60	16	56
61	17	57
62	18	57
63	19	58
64	20	58
65	21	59
66	22	59
67	23	60
68	24	60
69	25	61
70	26	62
71	27	63
72	28	64
73	29	65
74	30	65
75	31	65
76	32	66
77	33	66
78	34	66
79	35	67
80	36	67
81	37	67
82	38	68
83	39	68
84	40	68
85	41	69
86	42	69
87	43	69
88	44	70
89	45	70
90	46	70
91	47	71
92	48	71
93	49	71
94	50	72
95	51	72
96	52	72
97	53	73
98	54	73
99	55	73
100	56	73
101	57	74
102	57	74
103	58	74
104	58	74
105	59	75
106	59
107	60
108	60
109	61
110	61
111	61
112	61
113	62
114	62
115	62
116	62
117	63
118	63
119	63
120	63
121	64
122	64
123	64
124	64
125	65
126	65
127	65
128	65
129	65

別表第4の2　降格時号給対応表(第18条関係)

(1)　水道局事務・技術職員給料表降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級
1	45	5	1	5	17	49	61
2	46	6	2	6	18	50	61
3	47	7	3	7	19	51	61
4	48	8	4	8	20	52	61
5	49	9	5	9	21	53	61
6	50	10	6	10	22	54	61
7	51	11	7	11	23	55	61
8	52	12	8	12	24	56	61
9	53	13	9	13	25	58	61
10	54	14	10	14	26	60	61
11	55	15	11	15	27	62	61
12	56	16	12	16	28	64	61
13	57	17	13	17	29	68	61
14	58	18	14	18	30	72	61
15	59	19	15	19	31	76	61
16	60	20	16	20	32	80	61
17	61	21	17	21	33	84	61
18	62	22	18	22	34	88	61
19	63	23	19	23	35	92	61
20	64	24	20	24	36	96	61
21	65	25	21	25	37	98	61
22	66	26	22	26	38	100	61
23	67	27	23	27	39	102	61
24	68	28	24	28	40	104	61
25	69	29	25	29	42	106	61
26	70	30	26	30	44	108	61
27	71	31	27	31	46	110	61
28	72	32	28	32	48	112	61
29	73	33	29	33	50	113	61
30	74	34	30	34	52	114	61
31	75	35	31	35	54	115	61
32	76	36	32	36	56	116	61
33	77	37	33	37	58	118	61
34	78	38	34	38	60	120	61
35	79	39	35	39	62	121	61
36	80	40	36	40	64	121	61
37	81	41	37	41	68	121	61
38	82	42	38	42	72	121	61
39	83	43	39	43	76	121	61
40	84	44	40	44	80	121	61
41	85	45	41	45	86	121	61
42	86	46	42	46	92	121	61
43	87	47	43	47	98	121	61
44	88	48	44	48	104	121	61
45	89	49	45	49	110	121	61
46	90	50	46	50	116	121	61
47	91	51	47	51	122	121	61
48	92	52	48	52	128	121	61
49	93	53	49	53	133	121	61
50	94	54	50	54	138	121	61
51	95	55	51	55	141	121	61
52	96	56	52	56	141	121	61
53	97	57	53	57	141	121	61
54	98	58	54	58	141	121	61
55	99	59	55	59	141	121	61
56	100	60	56	60	141	121	61
57	103	62	57	61	141	121	61
58	106	64	58	62	141	121
59	109	66	59	63	141	121
60	112	68	60	64	141	121
61	113	69	61	65	141	121
62	113	70	62	66	141
63	113	71	63	67	141
64	113	72	64	68	141
65	113	75	65	69	141
66	113	78	66	70	141
67	113	81	67	71	141
68	113	84	68	72	141
69	113	87	69	73	141
70	113	90	70	74	141
71	113	93	71	75	141
72	113	96	72	76	141
73	113	100	73	77	141
74	113	104	74	78	141
75	113	105	75	79	141
76	113	105	76	80	141
77	113	105	77	82	141
78	113	105	78	84	141
79	113	105	79	86	141
80	113	105	80	88	141
81	113	105	81	89	141
82	113	105	82	90	141
83	113	105	83	91	141
84	113	105	84	92	141
85	113	105	85	94	141
86	113	105	86	96	141
87	113	105	87	98	141
88	113	105	88	100	141
89	113	105	90	101	141
90	113	105	92	102	141
91	113	105	94	103	141
92	113	105	96	104	141
93	113	105	97	105	141
94	113	105	98	106	141
95	113	105	99	107	141
96	113	105	100	108	141
97	113	105	101	109	141
98	113	105	102	110	141
99	113	105	103	111	141
100	113	105	104	112	141
101	113	105	105	113	141
102	113	105	106	114	141
103	113	105	107	115	141
104	113	105	108	116	141
105	113	105	109	117	141
106		105	110	118	141
107		105	111	119	141
108		105	112	120	141
109		105	113	121	141
110		105	114	122	141
111		105	115	123	141
112		105	116	124	141
113		105	117	125	141
114		105	118	126	141
115		105	119	127	141
116		105	120	128	141
117		105	122	129	141
118		105	124	130	141
119		105	126	131	141
120		105	128	132	141
121		105	129	133	141
122		105	130	134
123		105	131	135
124		105	132	136
125		105	133	137
126		105	133	138
127		105	133	139
128		105	133	140
129		105	133	141
130		105	133	142
131		105	133	143
132		105	133	144
133		105	133	145
134			133	146
135			133	147
136			133	148
137			133	149
138			133	149
139			133	149
140			133	149
141			133	149
142			133
143			133
144			133
145			133
146			133
147			133
148			133
149			133

(2)　水道局技能職員等給料表降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級
1	45	5
2	46	6
3	47	7
4	48	8
5	49	9
6	50	10
7	51	11
8	52	12
9	53	13
10	54	14
11	55	15
12	56	16
13	57	17
14	58	18
15	59	19
16	60	20
17	61	21
18	62	22
19	63	23
20	64	24
21	65	25
22	66	26
23	67	27
24	68	28
25	69	29
26	70	30
27	71	31
28	72	32
29	73	33
30	74	34
31	75	35
32	76	36
33	77	37
34	78	38
35	79	39
36	80	40
37	81	41
38	82	42
39	83	43
40	84	44
41	85	45
42	86	46
43	87	47
44	88	48
45	89	49
46	90	50
47	91	51
48	92	52
49	93	53
50	94	54
51	95	55
52	96	56
53	97	57
54	98	58
55	99	59
56	100	60
57	102	62
58	104	64
59	106	66
60	108	68
61	112	69
62	116	70
63	120	71
64	124	72
65	129	75
66	129	78
67	129	81
68	129	84
69	129	87
70	129	90
71	129	93
72	129	96
73	129	100
74	129	104
75	129	105
76	129	105
77	129	105
78	129	105
79	129	105
80	129	105
81	129	105
82	129	105
83	129	105
84	129	105
85	129	105
86	129	105
87	129	105
88	129	105
89	129	105
90	129	105
91	129	105
92	129	105
93	129	105
94	129	105
95	129	105
96	129	105
97	129	105
98	129	105
99	129	105
100	129	105
101	129	105
102	129	105
103	129	105
104	129	105
105	129	105
106		105
107		105
108		105
109		105
110		105
111		105
112		105
113		105
114		105
115		105
116		105
117		105
118		105
119		105
120		105
121		105
122		105
123		105
124		105
125		105
126		105
127		105
128		105
129		105
130		105
131		105
132		105
133		105

別表第5　昇給号給数表(第23条関係)

水道局事務・技術職員給料表、水道局技能職員等給料表昇給号給数表


昇給区分		S	A	B	C	D
昇給の号給数	職務の級
	8級 7級 6級	8～7	6～5	4	3～1	0
	8級 7級 6級	4～3	3～2	2	1～0	0
	5級 4級	8～5		4	3～1	0
	5級 4級	4～2		2	1～0	0
	3級 2級 1級	6～5		4	3～1	0
	3級 2級 1級	3～2		2	1～0	0

備考　この表の職務の級の各欄に定める下段の号給数は、給与規程第6条第3項の規定の適用を受ける職員に、上段の号給数は同項の規定の適用を受ける職員以外の職員に適用する。

別表第6　休職期間等換算表(第26条関係)


休職等の期間	換算率
横浜市一般職職員の分限に関する条例(昭和27年3月横浜市条例第8号。以下「分限条例」という。)第2条第3号、第4号又は第5号の休職の期間	3／3以下
外国派遣又は職員派遣をされた職員の派遣の期間	3／3以下
地方公営企業等の労働関係に関する法律第6条第1項ただし書の許可を受けた期間	2／3以下
通勤による災害(地方公務員災害補償法の規定により認定されたものをいう。)に係る休職の期間	3／3以下
分限条例第2条第1号の休職(通勤による災害に係るものを除く。)の期間	1／2以下
分限条例第2条第2号の休職の期間	0(ただし、無罪の判決を受けた場合は事情により3／3以下とすることができる。)

-2024.10.01作成-2024.10.01内容現在
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◆	平成19年3月30日	水道局規程第11号
◇	平成19年11月30日	水道局規程第19号
◇	平成20年3月31日	水道局規程第10号
◇	平成20年11月5日	水道局規程第13号
◇	平成20年11月26日	水道局規程第14号
◇	平成21年11月30日	水道局規程第11号
◇	平成22年6月29日	水道局規程第8号
◇	平成22年11月30日	水道局規程第11号
◇	平成23年3月31日	水道局規程第4号
◇	平成23年11月30日	水道局規程第14号
◇	平成26年3月31日	水道局規程第2号
◇	平成28年3月31日	水道局規程第6号
◇	平成29年3月31日	水道局規程第2号
◇	平成30年12月25日	水道局規程第7号
◇	平成31年3月26日	水道局規程第5号
◇	令和2年3月25日	水道局規程第8号
◇	令和4年3月31日	水道局規程第6号
◇	令和4年12月23日	水道局規程第15号
◇	令和5年3月31日	水道局規程第3号
◇	令和6年1月5日	水道局規程第1号