検索式にマッチする 7 個の文書が見つかりました。
| 1. | 市職員のテレワークに伴う交通費の取り扱いについて確認したいです |
| 受付年月: 2023年02月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞給与・勤務条件 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 2. | 市職員のテレワークに伴う交通費の取扱いについて確認したいです |
| 受付年月: 2023年02月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞給与・勤務条件 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 3. | バス通勤の通勤手当として定期代を支給するのは手当の過払いです |
| 受付年月: 2022年09月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞給与・勤務条件 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 4. | 職員の出勤時に市役所内でエレベーターを待つ時間は労働時間に含まれますか |
| 受付年月: 2022年04月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞給与・勤務条件 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 5. | 事務職の賃金が技術職よりも高いのであれば人事制度を変えてください |
| 受付年月: 2022年04月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞給与・勤務条件 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 6. | 福祉業務に従事する職員の給与を上げてください |
| 受付年月: 2022年03月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞給与・勤務条件 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 7. | 休館中の横浜美術館職員の業務はどうなっていますか |
| 受付年月: 2021年04月 | 要望区: 西区 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞給与・勤務条件 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 今後検討 | ||
| 対応区分（最新）: 要望等を受けた後に実施しました | ||