検索式にマッチする 10 個の文書が見つかりました。
| 1. | バスの運転手不足を解消してください |
| 受付年月: 2023年01月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞人事・定数・服務 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 2. | 横浜市の定年前早期退職の対象年齢を45歳からに引き下げてください |
| 受付年月: 2022年12月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞人事・定数・服務 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 3. | 障害者を担当するソーシャルワーカーが5年くらい変わらないようにしてください |
| 受付年月: 2022年08月 | 要望区: 緑区 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞人事・定数・服務 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 要望等にお応えできません | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 4. | 職員の名札と身分証の取扱いに疑問があります |
| 受付年月: 2022年06月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞人事・定数・服務 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 5. | 同性パートナー間等の子供等、戸籍上証明ができなくても育児休業を取れるようにしてください |
| 受付年月: 2022年06月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞人事・定数・服務 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 6. | 市職員の人事制度を変えてください |
| 受付年月: 2022年04月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞人事・定数・服務 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 7. | 財政局の課長数を減らしてください |
| 受付年月: 2022年04月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞人事・定数・服務 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 要望等にお応えできません | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 8. | ハマ弁の推進をやめてください |
| 受付年月: 2022年02月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞人事・定数・服務 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 9. | 水道局長が副市長に就任することに抗議します |
| 受付年月: 2022年02月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞人事・定数・服務 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||
| 10. | ハマ弁を推進している現在の教育長を辞めさせてください |
| 受付年月: 2022年02月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
| 内容分類: 職員(教職員を除く)＞人事＞人事・定数・服務 | ||
| 対応区分（初回公表時点）: 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
| 対応区分（最新）: | ||