検索式にマッチする 3 個の文書が見つかりました。
1. | 職員採用試験でビジネスマナーやパソコンの能力試験を導入してください |
受付年月: 2022年09月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
内容分類: 職員(教職員を除く)>人事>採用 | ||
対応区分(初回公表時点): 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
対応区分(最新): |
2. | 職員採用試験でビジネスマナーやパソコンの能力試験を導入してください |
受付年月: 2022年09月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
内容分類: 職員(教職員を除く)>人事>採用 | ||
対応区分(初回公表時点): 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
対応区分(最新): |
3. | 市職員の採用において、外国籍職員比率の目標が設定されていますか |
受付年月: 2022年06月 | 要望区: 全市 | 事業名: 市民からの提案 |
内容分類: 職員(教職員を除く)>人事>採用 | ||
対応区分(初回公表時点): 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) | ||
対応区分(最新): |