| 受付年月 | 2026年09月 |
|---|---|
| 要望区 | 全市 |
| 事業名 | 市民からの提案 |
| 内容分類 | その他 ＞ その他 ＞ その他 |
| 対応区分 | 情報提供その他（既に実施済み・お礼お詫び等） |
新聞や報道で、市長による市職員への人権侵害に関する報道を見てショックを受けています。報道内容は事実なのでしょうか。事実であれば、市外へ転居した元住民としても安心できる話ではありません。この件は横浜市外でも話題になりつつあり、職員の皆様が安心して働ける環境になることを願っています。
前市長の言動にかかる第三者による調査については、６名の弁護士が調査委員等として、中立・公平な立場から実施し、令和８年７月30日に調査報告書が提出されました。
調査報告書の83ページには「総合的評価」として、「個々の行為を単体で捉えるのではなく、組織に与えた影響等を総合的に評価するならば、そこには職員の尊厳を深く傷つけ、職場環境を悪化させる、決して看過できない重大なパワハラ行為があったと認定せざるを得ない。」と報告を受けています。
なお、調査報告書は本市ウェブページにて公表しています。
https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/gyosei-kansa/compliance/daisanshahoukoku.html
総務局ガバナンス推進室コンプライアンス推進課
電話：045-671-2329 ＦＡＸ：045-663-3201
Ｅｍａｉｌ：so-comp@city.yokohama.lg.jp
2026年9月25日
※上記の内容はすべて公表内容基準日時点のものであり、現在とは異なる場合があります。