| 受付年月 | 2026年08月 |
|---|---|
| 要望区 | 全市 |
| 事業名 | 市民からの提案 |
| 内容分類 | その他 ＞ その他 ＞ その他 |
| 対応区分 | 情報提供その他（既に実施済み・お礼お詫び等） |
市長についての外部委員調査結果や会見等を見ましたが、パワハラと認定された以上市長適任者とは言えず、横浜市民として大変情けなく恥ずかしいです。
市長本人は続投の可能性を示唆していますが、横浜市として市長に対し今後どのように対処していくのでしょうか。
横浜市長の言動にかかる第三者による調査報告書でいただいた内容も踏まえ、市長等の特別職によるハラスメントについて適切な対応を図るための制度整備として、条例化を含めた検討など、本市職員の誰もが安心して働くことができる職場環境の整備に努めていきます。
行財政局人材戦略部人事課
電話：045-671-4005 ＦＡＸ：045-662-7712
Ｅｍａｉｌ：gz-jinji@city.yokohama.lg.jp
2026年8月20日
※上記の内容はすべて公表内容基準日時点のものであり、現在とは異なる場合があります。