「市民の声」の公表

詳細内容

市長によるパワハラ問題を告発した人事部長より前に在籍していた元人事部長に対してヒアリングし調査するよう、第三者調査の委員に上申してください

受付年月	2026年05月
要望区	全市
事業名	市民からの提案
内容分類	その他＞その他＞その他
対応区分	情報提供その他（既に実施済み・お礼お詫び等）

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投稿要旨

横浜市長の職員に対するパワハラ問題について、今回告発した人事部長より前に在籍していた元人事部長が、過去に「（市長のパワハラによる）被害の相談があがってきていたが、自分のところで止めていた」と言っていたという話があるそうです。真偽は不明ですが、過去の報道を踏まえると、市長によるパワハラが突如始まったとは考えにくく、一定程度の信頼性があると思われます。この点についても、しっかりと第三者調査委員が元人事部長に対してヒアリングし、調査するよう関係部署から上申してください。

さらに元人事部長の当時の上司は、現在、副市長に就任しているようですが、仮に元人事部長の握り潰しが事実であれば、このような人物が、コンプライアンス統括責任者として第三者調査を担当することは、調査結果に疑念を持たれかねず、コンプライアンス上も問題があると思われるので、担当を変更すべきではないでしょうか。

回答

第三者による調査については、調査対象者や調査手法を含め、すべて委員の判断によって行われています。個別具体の事実関係がわからない中で、そのような上申はいたしかねます。

問合せ先

総務局ガバナンス推進室コンプライアンス推進課
電話：045-671-2329 ＦＡＸ：045-663-3201 Ｅｍａｉｌ：so-comp@city.yokohama.lg.jp

公表内容基準日

2026年6月14日

※上記の内容はすべて公表内容基準日時点のものであり、現在とは異なる場合があります。

この件に関するご意見等がありましたら「市民からの提案」をご利用ください。