「市民の声」の公表

詳細内容

追加予算を伴わず男性の育児休業３か月取得を標準化してください

受付年月	2026年04月
要望区	全市
事業名	市民からの提案
内容分類	子育て＞子育て支援＞子育て支援
対応区分	情報提供その他（既に実施済み・お礼お詫び等）

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投稿要旨

横浜市職員の男性育休取得率は向上しているものの、３か月以上の長期取得は経済的損失や現場負担が壁となっています。既存の再任用制度の運用を工夫し、定年退職者を再任用する「レジェンド」によるリレー型業務支援を導入することで、追加予算をかけずに家計負担と業務負担を軽減するモデルとして提案します。まずは市職員で試行し、将来的には市内企業にも展開できる仕組みとしてください。

回答

育児休業等を取得する職員がいる職場では、状況に応じて育児休業代替任期付職員や臨時的任用職員等を配置することで、必要な人材を確保しています。引き続き、柔軟な代替職員の確保により、働きやすい職場環境づくりを進めていきます。

問合せ先

行財政局人材戦略部人事課
電話：045-671-2152 ＦＡＸ：045-664-7712 Ｅｍａｉｌ：gz-jinji@city.yokohama.lg.jp

公表内容基準日

2026年5月1日

※上記の内容はすべて公表内容基準日時点のものであり、現在とは異なる場合があります。

この件に関するご意見等がありましたら「市民からの提案」をご利用ください。