「市民の声」の公表


詳細内容

人事評価に360度評価を取り入れてください

受付年月 2026年03月
要望区 全市
事業名 市民からの提案
内容分類 職員(教職員を除く) > 人事 > 人事・定数・服務
対応区分 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等)
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投稿要旨

担当職員にもしっかりしている人やいい加減な人がいることを知っていますが、その上司の方が能力や態度が劣っているケースがあります。

適正な人事評価がされていないと思われるため、民間のように部下が上司を評価する360度評価を取り入れてください。

より良い市政運営のためにも人事的な内部精査を行ってください。

回答

職員が自らのマネジメントスタイルに気づき、日常のマネジメント改善につなげることは重要と考えています。

いただいたご意見は今後の参考とさせていただきます。

より良い市政運営のため、引き続き適正な評価制度の運用に努めていきます。

問合せ先

総務局人事部人事課
    電話:045-671-2152  FAX:045-662-7712   Email:so-jinji@city.yokohama.lg.jp

公表内容基準日

2026年3月26日   

※上記の内容はすべて公表内容基準日時点のものであり、現在とは異なる場合があります。


この件に関するご意見等がありましたら「市民からの提案」をご利用ください。

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