「市民の声」の公表


詳細内容

バス乗務員の長時間労働を防ぐためには定年延長や再雇用が現実的です

受付年月 2024年12月
要望区 全市
事業名 市民からの提案
内容分類 職員(教職員を除く) > 人事 > その他人事
対応区分 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等)
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投稿要旨

バス乗務員長時間労働を防ぐ規制強化、いわゆる2024年問題に関して、乗務員の定年を65〜70歳までにすることや既に退職した運転手を再雇用するのが現実的ではないですか。

回答

職員の定年に関しましては、条例により定められているため、交通局独自で設定することはできませんが、定年後も希望する職員に関しましては、再度任用や会計年度といった雇用形態で雇用を行っております。

問合せ先

交通局総務部人事課
    電話:045-671-3164  FAX:045-322-3911   Email:kt-jinji@city.yokohama.lg.jp

公表内容基準日

2024年12月19日   

※上記の内容はすべて公表内容基準日時点のものであり、現在とは異なる場合があります。


この件に関するご意見等がありましたら「市民からの提案」をご利用ください。

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