受付年月 | 2024年05月 |
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要望区 | 全市 |
事業名 | 市民からの提案 |
内容分類 | 戸籍・税金・保険年金 > 保険・年金 > 健康保険 |
対応区分 | 情報提供その他(既に実施済み・お礼お詫び等) |
このまま国民健康保険料が高いのであれば、職員の給料を50パーセント下げてください。
地方公務員の給与は、地方公務員法第24条第2項により、国及び他の地方公共団体の職員並びに民間企業の従業員の給与などを考慮して決めることとされています。これに基づき、人事給与制度に関する第三者機関である本市人事委員会が、毎年、市内の民間企業の給与実態を調査し、民間企業の給与と本市職員の給与との間に較差がある場合には、適当な措置を講じるよう市長及び市会に勧告を行います。この人事委員会勧告制度を尊重し、本市一般職職員の給与の改定を行っています。
総務局人事部労務課
電話:045-671-2156 FAX:045-664-7386
Email:so-romu@city.yokohama.lg.jp
2024年6月6日
※上記の内容はすべて公表内容基準日時点のものであり、現在とは異なる場合があります。