| 受付年月 | 2023年11月 |
|---|---|
| 要望区 | 全市 |
| 事業名 | 市長陳情 |
| 内容分類 | 福祉 ＞ 高齢者福祉 ＞ 介護保険制度 |
| 対応区分 | 情報提供その他（既に実施済み・お礼お詫び等） |
安全・安心の介護の実現のために、以下のとおり要請します。
１ 介護職員などの配置を見直し、大幅に増員してください。また、安定した人員確保のために、ケア労働者の賃上げ支援をしてください。
２ 介護現場における「夜勤交代制労働」に関わる労働環境を改善してください。
（１）労働時間に関し労働環境改善のための規制を設けてください。また、実効性確保のため財政支援をしてください。
（２）夜勤交代制労働者の週労働時間を短縮してください。
（３）１人夜勤体制をなくし、複数夜勤体制としてください。
介護職員の増員については、増大する介護ニーズに対応し、質の高いサービスを安定的に提供するために、新たな介護人材の確保、介護人材の定着支援、専門性の向上に向けて総合的に取り組んでいます。
介護職の労働時間、勤務体制及び人員配置については、関係法令等に則った運営指導等を引き続き適切に行っていきます。
介護事業所や障害福祉事業所等で働く介護職員の処遇改善については、国において、介護職員の賃金の向上につながる「処遇改善加算等」が段階的に見直されています。加えて、令和４年10月には介護職員等の給与を３パーセント程度引き上げるため「ベースアップ等支援加算」が創設されています。更に、国の令和５年度補正予算案においては「ベースアップ等支援加算」の上乗せが示されています。また、「夜勤職員配置体制加算」についても報酬改定のたびに見直しが行われています。
本市では、国に対して、介護職員の処遇改善の拡充について毎年度、要望しているほか、「処遇改善加算等」の取得を支援するための施設・事業所向けセミナーや個別訪問相談を継続的に実施しています。
令和６年度における介護報酬や障害福祉サービス報酬の改定に関する議論でも、介護職員等の処遇改善や夜勤職員の配置基準引上げ等が論点とされています。
こうした状況を踏まえ、今後も国の動向を注視し適切に対応していきたいと考えています。
健康福祉局高齢健康福祉部高齢健康福祉課
電話：045-671-3920 ＦＡＸ：045-550-3613
Ｅｍａｉｌ：kf-koreikenko@city.yokohama.jp
健康福祉局高齢健康福祉部高齢施設課
電話：045-671-3923 ＦＡＸ：045-641-6408
Ｅｍａｉｌ：kf-shisetsu@city.yokohama.jp
健康福祉局高齢健康福祉部介護事業指導課
電話：045-671-2356 ＦＡＸ：045-550-3615
Ｅｍａｉｌ：kf-jigyoshido@city.yokohama.jp
2023年12月5日
※上記の内容はすべて公表内容基準日時点のものであり、現在とは異なる場合があります。