市民利用施設等イベント情報
イベント詳細
スキルアップ卓球3期(全8回)
-
2025年12月3日(水)
2025年12月4日(木)
2025年12月5日(金)
2025年12月6日(土)
2025年12月7日(日)
2025年12月8日(月)
2025年12月9日(火)
2025年12月10日(水)
2025年12月11日(木)
2025年12月12日(金)
2025年12月13日(土)
2025年12月14日(日)
2025年12月15日(月)
2025年12月16日(火)
2025年12月17日(水)
2025年12月18日(木)
2025年12月19日(金)
2025年12月20日(土)
2025年12月21日(日)
2025年12月22日(月)
2025年12月23日(火)
2025年12月24日(水)
2025年12月25日(木)
2025年12月26日(金)
2025年12月27日(土)
2025年12月28日(日)
2025年12月29日(月)
2025年12月30日(火)
2025年12月31日(水)
2026年1月1日(木)
2026年1月2日(金)
2026年1月3日(土)
2026年1月4日(日)
2026年1月5日(月)
2026年1月6日(火)
2026年1月7日(水)
2026年1月8日(木)
2026年1月9日(金)
2026年1月10日(土)
2026年1月11日(日)
2026年1月12日(月)
2026年1月13日(火)
2026年1月14日(水)
2026年1月15日(木)
2026年1月16日(金)
2026年1月17日(土)
2026年1月18日(日)
2026年1月19日(月)
2026年1月20日(火)
2026年1月21日(水)
2026年1月22日(木)
2026年1月23日(金)
2026年1月24日(土)
2026年1月25日(日)
2026年1月26日(月)
2026年1月27日(火)
2026年1月28日(水)
2026年1月29日(木)
2026年1月30日(金)
2026年1月31日(土)
2026年2月1日(日)
2026年2月2日(月)
2026年2月3日(火)
2026年2月4日(水)
2026年2月5日(木)
2026年2月6日(金)
2026年2月7日(土)
2026年2月8日(日)
2026年2月9日(月)
2026年2月10日(火)
2026年2月11日(水)
2026年2月12日(木)
2026年2月13日(金)
2026年2月14日(土)
2026年2月15日(日)
2026年2月16日(月)
2026年2月17日(火)
2026年2月18日(水)
2026年2月19日(木)
2026年2月20日(金)
2026年2月21日(土)
2026年2月22日(日)
2026年2月23日(月)
2026年2月24日(火)
2026年2月25日(水)
2026年2月26日(木)
2026年2月27日(金)
2026年2月28日(土)
2026年3月1日(日)
2026年3月2日(月)
2026年3月3日(火)
2026年3月4日(水)
2026年3月5日(木)
2026年3月6日(金)
2026年3月7日(土)
2026年3月8日(日)
2026年3月9日(月)
2026年3月10日(火)
2026年3月11日(水)
2026年3月12日(木)
2026年3月13日(金)
2026年3月14日(土)
2026年3月15日(日)
2026年3月16日(月)
2026年3月17日(火)
2026年3月18日(水)
- あらまし
- 個々のレベルにあわせた卓球レッスン。仕事帰りにも習える講座。
- 分野
- イベント
- エリア
-
都筑区
- 施設
- 北山田地区センター
- 対象者層
-
こども・青少年(6〜18歳)
一般(18〜60歳)
シニア(60歳〜)
- 沿線
-
市営地下鉄グリーンライン
- 詳細
- 12/3・12/17・1/14・1/28・2/4・2/18・3/11・3/18 18:30〜20:30
- 注意事項
- 中学生以上参加可能。中学生は要保護者の送迎
- 主催者
- 北山田地区センター担当
- 募集定員
- 25人
- 参加条件
- 中学生以上
- 費用負担
- 4800円
- 応募・選考方法
- 申込先着順
- 募集開始日
- 2025年11月3日(月)
- 募集締め切り日
- 2025年12月3日(水)
- 申込必要事項
-
申込者氏名
申込者〒・住所
申込者電話番号
申込者年齢
- 応募手段
-
電話
担当窓口
- 一時託児
- ありません
- 聴覚障害支援
- ありません
- 問合せ・申込み先
- 北山田地区センター担当
- 担当電話
- 045-593-8200
(c)2011-2012 City of Yokohama.
All rights reserved.